El efecto y el liderazgo de Ted Lasso: conclusiones de este notable programa

El equipo de Ted Lasso. (imagen de manzana)

por Grace Ueng — 6 de junio de 2023 .

Nota del editor: la líder de opinión Grace Ueng es directora ejecutiva de Savvy Growth, una destacada consultoría de administración y capacitación en liderazgo, que celebra su vigésimo aniversario. Grace escribe una columna regular sobre Felicidad y Liderazgo. Las ofertas principales de Savvy son la realización de revisiones estratégicas para las empresas en un momento crítico y la capacitación personalizada para los directores ejecutivos y sus equipos de liderazgo.

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PARQUE DEL TRIÁNGULO DE INVESTIGACIÓN – Cuando sufría de un episodio depresivo severo hace un par de años, un cliente anterior que desde entonces se ha convertido en un buen amigo, se comunicaba conmigo varias veces a la semana y también me invitaba regularmente a su casa donde él y su novia preparaban un comida casera saludable. En cada una de estas cenas, el grupo pequeño hablaba de Ted Lasso y me animaba a sintonizar, ya que pensaban que me levantaría el ánimo.

Mientras estaba en un túnel demasiado oscuro en ese entonces para reunir la energía, cuando mejoré el año pasado, me emborraché viendo la primera temporada y saboreé la segunda. Luego esperé con gran anticipación esta temporada.

Así que experimenté emociones encontradas al ver el episodio 12 la semana pasada, sabiendo que mi programa favorito pronto llegaría a su fin.

Pensé que juntar mis aprendizajes y escuchar a los lectores sobre sus momentos favoritos sería una buena manera de conmemorar mi programa favorito. Aquí vamos…

Gracia Ueng

Lecciones de liderazgo de Lasso:

Qué dulce fue la escena en la que el trío de fanáticos de Richmond, Baz, Paul y Jeremy (habituales del bar) invitan a Rebecca y su mamá a almorzar para agradecerle la forma en que ha dirigido al equipo. Sin los fanáticos habituales que regresan para animar, no habría AFC Richmond.

Encontré a Jamie mucho más atractivo al final de la tercera temporada. Desde las pequeñas cosas como felicitar a un compañero de equipo por la forma en que jugó hasta las grandes cosas como dar el tiro penal en el Gran Juego. Si bien esto último puede parecer extremo, demuestra la culminación del cambio de Jamie de un jugador/persona centrado en sí mismo a un individuo que se preocupa primero por el equipo.

Además de la creencia de Lasso: "No se trata de ganar o perder, sino de hacer que los jugadores sean las mejores versiones de sí mismos dentro y fuera del campo". conocer a su madre en la casa de su infancia nos dio una mirada humana al jugador estrella de Richmond, encajando perfectamente en nuestra próxima lección...

A medida que las circunstancias revelaron más acerca de Ted, incluido un ataque de pánico, no la indigestión, que fue la razón de su repentina desaparición en un juego crítico, comenzó a compartir más abiertamente, convirtiéndose en un libro abierto. Sus jugadores, uno a uno, también lo hicieron. Al igual que el resto del cuerpo técnico. Fuimos testigos en el episodio final, Roy Kent pidiendo una reunión de los Diamond Dogs. Quería averiguar si la gente realmente puede cambiar.

Con Rebecca ahora de su lado, Leslie parece pasar de ser un tonto torpe a un hombre sabio. Anteriormente, aconsejó a Keeley cuando le ofrecieron fondos para iniciar su propia empresa de relaciones públicas: "Un buen mentor espera que sigas adelante; un gran mentor sabe que lo harás".

Leslie le dice a Roy: "Los seres humanos nunca van a ser perfectos. Lo mejor que podemos hacer es seguir pidiendo ayuda y aceptarla cuando puedas. Y si sigues haciéndolo, siempre avanzarás hacia algo mejor". "

Ted contra el "malo" Nate o Ted contra Rupert. ¿Para qué líder te gustaría trabajar? ¿Necesitamos decir más?

5. Poder de las relaciones públicas.

Rebecca hace muchos movimientos inteligentes, incluida la contratación de profesionales externos para centrarse en lo que hacen mejor para ayudar a que Richmond sea lo mejor posible. Vimos a Keeley crecer enormemente durante tres temporadas. Desde el principio, tuvo el don de cultivar relaciones con las partes interesadas clave, obteniendo acuerdos de patrocinio para muchos jugadores de Richmond.

Keeley y Rebecca brindaron acceso regular y continuo a los medios. Vimos conferencias de prensa regulares llenas de gente, incluido Trent de The Independent, a quien luego se le permitió "mudarse" y seguir al equipo durante muchos meses para escribir su futuro éxito de ventas, profundizando y ampliando el fandom.

Rebecca permite que Ted sea Ted, usando su voz auténtica para construir una marca única. Si bien insiste en que no es "The Lasso Way", sino "The Richmond Way", como entrenador en jefe, Ted es el principal portavoz y, por lo tanto, el principal factor de influencia que da forma a la marca del equipo.

6. Verdadera asociación en lo más alto.

Rebecca dice "Yo me encargaré de eso" cuando Ted entró en su oficina, se desahogó sobre el viaje de Michelle a París y le pidió un investigador privado para saber la verdad. Siempre podía contar con ella.

¿Qué tan conmovedor es que ella compre un boleto solo para estar en su puerta en persona para despedirse de Ted justo antes de que aborde su vuelo de regreso a Estados Unidos?

7. Unidos a la cadera, los líderes fortalecen el éxito.

El hecho de que Ted acogiera al entrenador Beard antes en su vida consolidó su lealtad. El interés de Ted por la persona en su totalidad es lo que le dio a Beard el permiso para desembarcar en el episodio final para seguir su corazón. Ted se preocupa por su gente y antepone sus sentimientos.

Beard es todo lo contrario a Lasso y sabe darle la palabra, pero sabe cuándo llenar los huecos. Su liderazgo tranquilo complementa y completa el de Ted.

Aprendemos en la escena conmovedora cuando el entrenador Beard le pide a Nate que lo perdone y lo invite a regresar, que Ted creyendo en él en su momento más oscuro, es por eso que Nate también debería permitirse una segunda oportunidad.

Brendan Hunt, quien interpreta al entrenador Beard, dice: "Todos los personajes están pasando por cosas difíciles. El programa trata sobre cómo reaccionamos ante las dificultades de la vida, no cómo las evitamos. El letrero 'Believe' representa esperanza. Puedes vivir esta vida ser pesimista o ir a lo seguro, pero ya sea que las cosas vayan bien o no, es mejor que creas porque estás mejor así. Creer es una mejor manera de hacerlo".

8, autoeficacia. CREER. Ted cree en sus entrenadores y jugadores y, a su vez, ellos aprenden a creer en sí mismos. La importancia de la confianza ("Por qué la confianza es contagiosa)": creer que puedes tener éxito es el corazón de la confianza.

Mi hijo fue un regalo que me dio propósito para seguir adelante. El amor y el apoyo de la familia y los amigos fue invaluable para mi viaje personal y el apoyo de los colegas, y el deseo de aprender y enfocarme en el marketing de tecnología b2b se convirtió en mi enfoque comercial. Ese viaje fue fundamental para mí. Me dio la confianza de saber que podía tener éxito en circunstancias difíciles y se convirtió en una piedra de toque importante para todas mis oportunidades futuras.

Reencuadrar para descubrir los beneficios es de lo que se trata la felicidad y el liderazgo.

Acerca de Grace Ueng

Grace es directora ejecutiva de Savvy Growth, una consultoría de administración y capacitación en liderazgo fundada en 2003. Las especialidades son revisiones estratégicas para empresas que desean alcanzar el siguiente nivel y realizar 360 para que los líderes descubran sus puntos ciegos.

Como estratega de marketing, Grace ocupó cargos de liderazgo en cinco empresas tecnológicas que salieron con éxito mediante adquisición o IPO. Comenzó su carrera en Bain, luego trabajó en gestión de marca en Clorox y General Mills. Es graduada del MIT y de la Escuela de Negocios de Harvard.

Grace y su socio, Rich Chleboski, desarrollan e implementan estrategias para respaldar el crecimiento de empresas centradas en el impacto y luego capacitan a sus líderes para llevar a cabo sus planes estratégicos. Su experiencia abarca todas las fases del negocio, desde la evaluación hasta el crecimiento y la liquidez.

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